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ベテラン社員が語る仕事の醍醐味と実績紹介2

お客様「採用チーム」の一員、その意識が私を成長させた!
EPISODE 2

中途入社ベテラン社員流通業常駐の営業主任

信頼関係を築き、「採用」に関する全てにチャレンジする。人事総務部に「採用チーム」として常駐する、責任と役割を果たす。

「某大手流通企業 人事総務部」に採用チームとして常駐、東海地区74店舗の求人広告手配業務を行うのが私の仕事。

各店の不足部署の現状を把握、求める人物像に訴求できる最適な媒体にて求人広告の手配・原稿作成を行います。
「新店オープン時は、500~600名の採用を行うことも」

2015年からはアルバイト・パートだけでなく中途社員から新卒まで、あらゆる雇用形態の「採用」に関する業務をしています。

「採用チーム」として、人事総務部に常駐し業務を行う責任を、果たさないといけないというプレッシャーに押し潰されそうになることもありますが、その責任・役割を果たせた時の達成感は、大きなものです。
そして、人事総務部の方々からの感謝や労いのお言葉をいただいた時、 また、次も頑張ろう!と思います。

現在は人事総務部の方々とも信頼関係が築け、私の提案内容を受け入れていただき、更に任せていただけている事にやりがいを感じます。

アルバイト・パート・社員という枠を越えて「採用」に関すること全てに、チャレンジできるのがこの仕事の醍醐味です。

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